10位技能高手夺得quot北京大工匠quot与北京劳模享同等待遇_[新闻news]

只用手工就能把黄金拉出比头发丝还细的金丝，闭上眼睛听声音就知道车辆下线前安装调试的问题在哪里……首届“北京大工匠”名单4月9日揭晓，10位技能人才经过“工匠比武”、“挑战者选拔赛”、“终极挑战赛”、“综合评审”等环节的比拼和评审，荣获首届“北京大工匠”称号。

首届“北京大工匠”选树采取“报名不设门槛、通过选拔赛、挑战赛等各环节依次晋级”的活动形式，这在全国各地的工匠评选活动中也属首次。“零门槛”报名和“现场比拼”的方式，脱颖而出了一批“民间高手”和“一线匠人”，比如钳工选手贺伯原就是通过社会报名，一路过关斩将，最终获得“北京大工匠”称号。

按照中央和北京市的政策规定，市总工会将给予每名“北京大工匠”获得者一定物质奖励，给予他们与市劳模等先进人物在研修学习、疗休养等方面的同等待遇，并支持其所在单位设立“工匠创新工作室”，并连续3年每年给予10万元资金补贴，鼓励“北京大工匠”开展名师带徒、技术创新、难题攻关等工作，进一步形成以点带面，传帮带的良好效应。

市总工会介绍，在挑战赛报名环节，市总工会广泛宣传发动5.4万家工会进行组织推荐和个人自荐，共推荐了98名人选，通过技能比赛和专家评审确定了28名“北京大工匠”种子选手。市总工会官网、12351网站、北京时间网站发布社会报名公告，28名种子选手接受挑战。终极挑战者选拔赛有来自央企、市属国企、民企等97家单位、335名技能人才报名参赛，报名人员年龄最大的84岁，最小的仅17岁。这一活动引起全社会广泛关注，“挑战大工匠”赛事全程网络直播，视频和相关赛事信息点击量超过700万次。受“北京大工匠”选树活动的鼓舞和激励，全市10万多名职工参与到市总工会开展的“当好主力军，建功副中心”、“创精品工程，助协同发展”等主题技能大赛、劳动竞赛活动当中，全市职工创新工作室共推出168项发明专利助推申请，征集到全市职工创新成果307项，影响带动全市5129名技术工人取得高级技师、技师等职业资格，投入助推技术工人资金达582.3万元。

北京大工匠

武润泽北京市测绘设计研究院工程测量员

卫建平北京首钢机电有限公司数控机床操作工

于葆墀北京同仁堂中药炮制工

陈令勇北京东方艺珍花丝镶嵌厂贵金属首饰手工制作工

刘更生北京金隅天坛家具股份有限公司手工木工

张海军北京燃气集团高压管网分公司焊工

贺伯原北京市亚伯模具制造有限公司钳工

魏俊强北京祥龙博瑞汽车服务有限公司汽车维修工

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